- Anmietung der Lehrgangsräume (nur stundenweise nach Bedarf - keine Festmiete vom Franchisegeber nachgewiesen)
- Einstellung der Honorarlehrkräfte
- Kontakt zu den örtlichen Schulen halten
- Werbung nach Werbekonzept des Franchise-Gebers
- Telefonkontakt mit MINI-LERNKREIS-Interessenten
- Durchführung von Beratungsstunden für die Eltern
- Leitung der Kurseröffnungen
- Teilnahme an regionalen und überregionalen Erfahrungsaustausch-Tagungen
- Datenverwaltung mit der systemeigenen Software "MiniSoft" (Rechnungswesen, Unterrichtsraum - Lehrer- und Schülerverwaltung)
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